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公司新聞

公司領導深入非鋼單位就黨史學習教育和管理提升專項行動進行調研督導

發布日期:2021-6-11

公司領導深入非鋼單位就黨史學習教育和管理提升專項行動進行調研督導

激發精神動力  釋放管理效能

持續助力生產經營上臺階開新局

連日來,公司黨委副書記、紀委書記趙瑞祥帶領有關職能部室負責人,深入非鋼單位就黨史學習教育和“強化管理提升,助力企業創效”專項行動等工作開展情況進行調研督導,要求各非鋼單位貫徹落實集團決策部署,緊扣公司中心工作,踐行“簡單、務實、創效”工作理念,扎實推進黨史學習教育和管理提升專項行動,立足為職工服務、為企業創效,將黨史學習教育激發的精神動力和專項行動釋放的管理效能,轉化為開創各項工作新局面的實際成效,以優異成績獻禮建黨100周年。

趙瑞祥帶隊先后深入附企公司、設備制造安裝公司、匯達公司、物流公司、氣體廠、現代城市服務分公司、礦業分公司等單位,聽取了開展黨史學習教育和管理提升專項行動等有關情況的匯報。趙瑞祥指出,今年以來,公司黨委堅決落實集團決策部署,緊緊圍繞公司生產經營中心工作,扎實開展黨史學習教育和管理提升專項行動,各單位行動迅速、措施有力,謀劃有思路、推進有抓手、過程有亮點、結果有實效。通過學習黨的百年奮斗史、開展“我為群眾辦實事”實踐活動、查找管理薄弱環節持續改進提升等具體工作,引導廣大干部職工搶抓市場機遇、奮力提產增效,以擔當實干、奮發有為的良好精神風貌,推動生產經營上臺階、開新局。

就繼續開展好黨史學習教育和管理提升專項行動,趙瑞祥提出三點要求。一要扎實推進黨史學習教育走深走實,把學黨史、悟思想的精神動力轉化為辦實事、開新局的實際成效。通過開展黨史學習教育,進一步提高黨員干部的思想覺悟和工作能力,確保“規定動作”高標準、高質量,“自選動作”有特色、有亮點,實際工作見真功、見成效。要把職工滿意度作為檢驗黨史學習教育成果的重要標準,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,主動站在職工群眾的角度思考問題、發現問題、解決問題,真正為職工辦實事、辦好事,不斷增強職工的獲得感和幸福感,讓職工在良好的外部環境和心理狀態下全身心投入工作,努力為公司提產增效多做貢獻。

二要創新管理思路,釋放管理效能,持續提升服務生產經營的保障能力和服務外部市場的創效水平。當前,公司上下正在積極搶抓市場機遇、全力推進高效生產,各非鋼單位在資源保供、能源利用、物流運輸、后勤服務等方面發揮著重要作用。要持續開展對標,找準差距、發現不足,通過管理提升專項行動補短板、強弱項,以管理水平上臺階推動保障能力再提升,為公司穩產順行、提產增效做出更大貢獻。要進一步強化市場意識,充分利用現有資源優勢,深度對接外部市場,做精產品、做強品牌、做大市場,不斷提升非鋼產業的競爭實力和創效能力。

三要結合當前形勢,進一步提高政治站位,全方位做好安全、環保、穩定等相關工作,為公司創造和諧穩定的環境。在即將迎來建黨100周年的關鍵時期,要毫不放松地把安全穩定作為頭等大事抓實抓牢,強化紅線意識和底線思維,加大檢查排查督導力度,確保公司各項要求落實落地,營造安全穩定高效的良好局面,以優異的生產經營業績向建黨100周年獻禮。

運營改善部、非鋼事業部、黨委宣傳部、公司紀委、公司工會等有關部室負責人參加調研督導。

來源:河鋼邯鋼版  作者:陳琳潔 

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